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计划财务处年度工作总结--正文  
计划财务处年度工作总结

作者:佚名 来源:辽宁青年网LNqn.Com 点击:次 时间:2007-11-5 6:32:41

    2007年计划财务处紧紧围绕学校一年的中心工作,在校党委的正确领导下,全体财务人员齐心协力、努力工作,以“开源节流、增收节支”为中心,在确保人员经费的前提下,加大教学投入,积极筹措资金进行学科建设和基本建设,较好地履行了岗位职责,圆满完成了一年的工作任务。
 
    一、岗位职责履行情况
 
    1.依法履行财务管理职责,参与校内财经政策的制定并负责校内经济政策的实施。按规章制度和经济决策程序审批经济业务。
 
    2.加强资金管理,确保资金安全。一方面确保学校日常运转和建设发展所需资金,另一方面科学运筹资金,通过调整银行存贷款,为学校增加收入和减少支出。
 
    3.依法组织收入,增收节支。
 
    4.严格执行预算,加强预算管理。
 
    5.及时做好财务分析,为领导决策当好参谋。
 
    6.加强收支两条线管理,进一步规范所有校内收费项目,杜绝小金库,配合纪委,监察处抓党风廉政建设,从源头上防止腐败。
 
    7.积极组织学费收缴工作,配合大学发展研究院进行院(系)目标考核。
 
    8.加强校内各级各单位财务工作管理监督和检查。
 
    9.努力提高全体财务人员的思想政治素质,服务意识和工作水平。坚持每周一次处办公会,每月一次科长以上干部业务学习讨论,每学期一次副科长以上干部业务学习讨论及每周四下午的政治和业务学习。组织全校财会人员参加荆州市财政局关于会计资格证的学习考试,全校共拿证70余人。
 
    二、年度主要工作目标完成情况
 
    1.编制了长江大学2005年财务决算报告和长江大学2005年基建财务决算报告并报教育厅审批。
 
    2.编制2007年度经费预算。按照公用经费从紧、教学经费从实、人员经费从严、发展经费从需的原则,采取“二上二下”的办法,在与各部门反复研究协商的基础上编制了2007年度经费预算,经校党委会审批后从严控制,认真执行。
 
    3.加强制度建设,制定了《长江大学学费收缴管理办法》、《长江大学财务学位点建设经费管理暂行办法》、《关于规范我校教育经费财务管理的若干规定》等文件。召开了全校财务工作会议,组织了年底财务检查,进一步规范校属各单位财务工作。
 
    4.在加强学费收缴的同时明确目标,广开财源,多方筹措办学资金。与继续教育学院研究收费办法,稳定了各项收入。与研究生学院研究相关政策,积极推进研究生收费的相关工作。与学生事务处、国资处、科技处等单位共同争取专项经费,都取得较好效果。
 
    5.积极组织学费收缴。
 
    (1)与招生注册处、纪委监察处、教务处、学生事务处等部门一起研究2007年的学费标准,并报物价部门批准,使收费更加规范。其中收费公示制度得到物价部门肯定,省物价局领导专程到学校来检查指导工作。
 
    (2)集中组织老生开学和新生进校的学费收缴。
 
    (3)每周进行一次院(系)收费情况统计并在网上公布,同时及时为各院(系)提供学生欠费情况。
 
    (4)学费收缴率达到87.88%,其中一年级学费收缴率达到97%。
 
    6.积极与省(市)财政、发改委、物价、审计、税务等部门及教育厅相关处室联络,争取各级各部门在政策及经费上给予长江大学的支持。
 
    7.完成了《兴华教育投资有限公司》相关工作,长江大学被推选为董事单位,加强了与兄弟院校的联系。
 
    8.积极争取中国农业银行荆州市支行的支持,落实了2007年助学贷款。与农行合作以来,共落实助学贷款5429万元。其中04—05年度1109万元,05—06年度1980万元,06—07年度2340万元。该项工作受到教育厅多次表彰。
 
    9.完成2007年中央与地方共建实验室专项资金申报工作。争取专项资金600万元,比上年度增加200万元。
 
    10.完成2005年度中央与地方共建实验室专项资金调研工作。
 
    11.迎接省物价局检查及市物价局对继续教育学院收费检查。
 
    12.完成本科教学评建相关工作。
 
    13.完成2005年度预算执行情况分析,并向教代会提交报告。
 
    14.会同纪委、监察处、审计处、国资处等部门清理了学校各项债权债务和其他遗留问题。
 
    15.加强财务档案管理,做好保密工作。坚持每周及时装订凭证,做到保质保量按时归档,财务档案管理专人负责,档案查阅严格按规定执行。
 
    三、综合治理和廉政建设工作。
 
    1.根据长江大学年度治安工作目标管理要求,把处内治安综合治理工作当头等大事来抓,重点抓好节假日防火防盗工作,责任到人,定期检查。全年没有出现安全事故。
 
    2.根据党风廉政建设的要求,经常在全体党员和干部职工中加强勤政廉政教育。
 
    四、存在的问题及努力方向。
 
    1.要进一步加强职工业务学习和培训,增强服务意识,提高业务水平。
 
    2.要加大力度争取专项经费,充分发挥各部门积极性去争取项目经费。

责任编辑:小李肥膘

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