又一次到了河西，又一次被感动。同为甘肃工商人，第一次就体会到了我们与他们的差距，在近两年的工作中我们也在努力迎头赶上，缩小差距。可是通过这次学习观摩，深深体会到我们与他们之间的差距并没有缩小，而是在进一步拉大，诚惶诚恐。也深刻体会到了市局领导把这次全市工商系统所长培训班又放在河西举办的良苦用心。回到自己的工作岗位再一次审视我们的工作环境，我们工作人员的精神面貌，我们做出的工作业绩，回想这次的河西之行，确实让我们汗颜。不比不知道，一比吓一跳。经过反复思考和仔细对比我觉得我们与河西的同行有以下差距。
 
    第一、我们抱怨太多。我们所长们看到武威、金昌两地的基层工商所优美的工作环境，完善的后勤保障，良好的生活待遇，拿自己的一比除了羡慕，就是抱怨。我把这次的所见所闻给所内同志们一讲，还是抱怨一片。这也不能全怪同志们，我们的基层建设确实与武威、金昌两地有很大的差距，但我们就没有细细想过，我们在现有的条件下做了什么。给所内添几份绿色有多难？做到地净窗亮有多累？做好本职工作有多亏？我们一朝一夕建不起来不论是欧式的还是花园式的办公场所，我们要立足现状用自己的辛勤的劳动，发挥自己的主观能动性建设自己的工商所，就像武威市民勤县工商局湖区工商所曹所长的话说， “我们像操持家一样的在经营工商所”。家有穷有富，再穷的家我们也得去收拾。
 
    第二、我们务虚的太多。不论是基层建设还是干部职工的培训我们也尽力而为的去搞，我们的文件下发了不少，道理也讲了不少，可是效果究竟如何，我们看看武威、金昌两地，他们真正做到了留得住人，稳得住心。与他们一比我们的差距就很明显了，我们必须实实在在站在基层工作人员的角度考虑办一些实事，把实事办好，好事办实。
 
    第三、我们的心境太窄。有句广告词说的好“心有多大天地有多宽”，先进的经验，榜样的作用固然重要，但我们必须立足现状，要根据自己的现实情况开展工作，我们没有欧式花园式的办公环境，我们也没有想要就能得到的硬件设施，但我们和他们一样有健全的双手，有一刻不停思维的大脑，有一颗不服输的心，只要我们的心想着白银的工商事业，我们同样能做出骄人的成绩，同样成为别人学习的榜样。
 
    第四、我们太浮躁。俗话说“他山之石可以攻玉”，我们应该要有他山之玉攻我们之石的胸襟，不要看到别人跑到了我们的前面就惊呼，气馁了，甚至放弃了。也不要看到先进就照抄找搬，没有了自己的特色，学来学去永远在别人的屁股后面转。我们现在必须静下心来，抛开浮躁心理，求真务实，真抓实干，开创工作新局面。
 
    从河西归来，感受颇多，学习的目的就是要寻找差距，学习先进，促进自己的工作上新台阶，工作不只是局长，所长个人的事，而是全体干部职工的事，要把这次所长异地培训的情况传达到每个工作人员，让他（她）们也了解，让他（她）们也思考，让他（她）们也感动，最终达到让每个人行动起来，立足本职求真务实，真抓实干。此次河西之行仍然历历在目，一座座漂亮地工商所，一张张热情地笑脸，一句句滚烫地话语，一纷纷优秀地成绩鞭策着我，要在自己的工作岗位上取得实效才能不枉此行。