城关镇北街社区位于内黄县县城北部，2112口人， 40名党员，7名两委干部。近年来，党支部在抓经济建设的同时，不断加强村级党风廉政工作，在上级纪检部门的直接领导下，狠抓党风廉政建设不放松，社区党支部在干部和群众中发挥表率作用，做到了自省、自重、自律、自警，身体力行“三个代表”，坚持做到清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。在廉政建设中，我们以廉政教育为基础，以制度建设为重点，以创新载体为平台，深入开展社区基层党风廉政建设工作，促进了社区经济发展、社会稳定和谐。连续多年被省、市、县、镇评为 “五好党支部”、“先进集体”、“先进党支部”、“文明村”。我们的主要做法是:
 
　　一、加强党风廉政建设教育，提高党员干部廉政意识
 
　　一是成立社区廉政文化建设领导小组，把廉政文化建设纳入社区宣传文化工作总体部署，作为一项重要工作来抓。二是把廉政教育纳入党员、干部学习中，作为党风廉政建设责任制目标管理的重要内容，为抓好反腐倡廉工作奠定了坚实基础。三是开展了廉政建设进万家活动。利用远程教育，组织广大群众收看包括《村官李天成》在内的电影十余部;组织群众演员利用秧歌、高跷等形式扮演《七品芝麻官》、《包拯》等戏曲中群众喜闻乐见的人物形象，在寓教于乐中增加群众的廉政意识，渗透廉政文化，并且在社区办公楼走廊里悬挂廉政警句；与此同时，社区还结合“好媳妇好婆婆”、“十佳标兵”、“十星级党员”、“星级文明户”评选等活动开展廉政教育，在群众中产生了强烈的反响。四是加强培训，每年举办一次党员干部培训班，邀请县、镇纪委有关领导专题授课，集中学习《领导干部从政行为规范》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设的理论、文件及规定，武装头脑，领会精神，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，使广大党员干部筑牢反腐倡廉的“防火墙”。
 
　　二、严格执行廉洁从政行为规范，构筑反腐倡廉长效机制
 
　　认真按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，模范执行廉洁从政行为规范中的规定，廉洁奉公，忠于职守，每名村干部从自身做起，尤其是社区党支部书记刘章群同志更加严格要求自己，从不搞吃请，对村干部严格管理，自己不乱用职权，同时经常教育下属不搞特权，不该签的条子一个不签，不该花的钱一分不批，不该买的东西一点不买，不该动的公物一点不动，更不准假公济私，化公为私。榜样的力量是无穷的，在书记的带领下，全体村干部养成了勤俭节约的习惯，他们从不讲排场，比阔气。老百姓骄傲地说，我们的干部是廉洁的典型，心里装的都是咱老百姓的事，这样的村官百姓选对了。社区建立了村干部考勤和接待群众的制度，村干部实行坐班制，早八点上班，晚饭后仍然坚持到八、九点钟，研究群众提出的问题及解决办法，能办的事情马上办，不隔夜；一时办不了的事情限期办，雷厉风行，群众非常满意。我们还组建巡逻小分队，每晚坚持到社区巡逻，自觉维护群众生产生活安全。在执行领导干部任前廉政谈话制度、诫免谈话制度、述职述廉制度、领导干部个人重大事项汇报制度及村务公开制度、村级财务集中下帐制度、村级零招待制度等过程中，制定了一系列切实可行操作规程，对每一个细节，每一项流程都加以详细规定，对搞形式主义、不认真履行职责的党员干部，重点加以督导，将监督结果在一定范围内公开。在严格执行各项制度基础上，制定了考核方案，建立了党员干部廉政档案。
 
　　三、坚持决策的科学化、民主化、走群众路线
 
　　我们制定并实施了“村政决策日”制度，增加群众的知情权和参与权。开好“四个会议”落实“六项内容”，即:村级信访例会、两委联席会、村民代表会、党员会。排查消除不安定因素，对社区内重大事项进行表决;认真解答群众提出的意见和建议。对需要提交居民代表会进行表决的事项，要做好充分准备，两委形不威统一意见的，原则上不进行表决，但可以提交大会讨论，会议要有专人记录。“村政决策日”制度的实施，规范了决策程序，推进了决策的科学化、民主化。社区里凡有大事小情，都召开村民议事会，集体研究表决，从不以己之风自作主张，坚持从群众中来到群众中去的群众路线。为居民办好事，办实事，想居民之所想，急居民之所急，以自身廉洁的行动习惯，实践着“三个代表”的重要思想。
 
　　四、强化村干部监督管理，为新农村建设提供保证
 
　　由于地理位置的特殊性，为防止党员干部家庭的婚丧嫁娶铺张浪费和不廉洁行为，我们成立了社区红白理事会，严格规定了婚丧嫁娶事宜的招待标准，党员干部家庭的婚丧嫁娶事宜及时向群众公示，接受群众的监督。对群众不满意的由镇纪委介入调查，没有问题的，以一定形式予以澄清，对有问题的，视情况予以处理。这项措施推行以来，社区出现了明显变化。一是干部廉洁自律的意识明显增强了，二是干部干事创业的积极性明显增强了，三是社会风气明显好转。四是农村和谐因素明显增多了。社区居民一心一意谋发展上项目，上访的和打架斗殴的明显减少，没有一起集休访和治安刑事案件，社会大局十分稳定。
 
　　推行群众考评村干部制度，用群众的话来说就是干部行不行，群众来考评。我们的具体做法是:党支部、居委会及全体成员分别写出集体和个人述职报告。组织全体党员、村民代表、村民小组长、育龄妇女小组长，分别听取支部、居委及全体成员的述职并把述职报告备案。与会人员当场填写《干部测评表》，对干部的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行测评。镇委派人员对测评的情况进行汇总，同时以公示的形式告知广大村民;广泛征求群众意见，在此基础上按照优秀、称职、不称职三个等次，把考评结果上报，镇党委集体研究后，把结果向村反馈，并在党务、政务公开栏内进行公开。“群众考评村干部”制度的推行，调动了广大群众参政议政的积极性，改变了社区干部的精神面貌，造就了干部务实的工作作风，推进了社区经济建设和社会事业又好又快向前发展。
 
　　五、党员干部带头，服务县域经济和各项事业迅速发展
 
　　通过廉政建设，我们社区和谐稳定，有了较好发展经济的环境。目前我们北街社区小区建设稳步推进，企业入住，道路建设，县实验小学和实验中学的顺利建成并运行，为县域经济的快速发展提供了宽松的环境和优质服务。同时也为我们社区广大居民提供了更为宽广的发展道路，社区经济健康发展，20%的居民有自己的楼房，98%的居民拥有彩电、冰箱、洗衣机等高档家用电器和现代交通工具， 30%的居民购买了电脑。社会各项事业全面发展，环境更加优美，文化生活更加丰富。几年来，我们社区的人均收入比全镇平均水平高了10%以上，固定资产大幅度上升，居民生活水平大幅度提高，北街社区已经成了远近文明的富裕村。